Adempimenti in tema di Sicurezza sul Lavoro

Quali documenti sono obbligatori? Quali le sanzioni? AssoPr risponde.

Il Testo Unico Sicurezza introdotto con il D.lgs 81/08 prevede alcuni obblighi in capo alle aziende e ai datori di lavoro in generale. Di seguito riportiamo i principali adempimenti cui occorre sottoporsi:

• Nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.)
• Valutazione dei Rischi e Redazione D.V.R.
• Formazione e Informazione del Personale lavoratore

E' utile ricordare che è lo stesso d.lgs 81/08 a prevedere l'obbligo per l'azienda (art.17) di procedere alla valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del D.V.R.

Il Documento della Valutazione dei RIschi consiste materialmente in una relazione tecnica certificata, in cui, attraverso un vero e proprio piano di intervento vengono analizzati tutti i potenziali rischi presenti in azienda e le strategie e procedure messe in campo dall'azienda per prevenire fenomeni che possano mettere a rischio la salute dei lavoratori e la sicurezza dei luoghi di lavoro.

AssoPR propone servizi di consulenza in tema di valutazione rischi a prezzi concorrenziali su tutto il territorio nazionale.

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