Gestione dei rischi legati all'ergonomia negli spazi di lavoro

Il datore di lavoro ha il compito di garantire un ambiente di lavoro sicuro e confortevole per i dipendenti, riducendo al minimo i rischi legati all'ergonomia. Questo include l'adeguata disposizione dei mobili, la corretta altezza delle scrivanie e delle sedie, nonché la promozione di pause attive durante la giornata lavorativa. Inoltre, è importante sensibilizzare i dipendenti sull'importanza di mantenere una postura corretta e di utilizzare strumenti ergonomici per prevenire problemi muscolo-scheletrici. Collaborando con gli addetti alla sicurezza sul lavoro e fornendo formazione adeguata, il datore di lavoro può contribuire a migliorare il benessere e la produttività dei dipendenti.