Formazione sui rischi legati ai lavori manuali: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire una formazione specifica ai dipendenti che svolgono mansioni manuali, al fine di prevenire incidenti e garantire un ambiente di lavoro sicuro. Questa formazione deve coprire i rischi specifici legati alle attività manuali, come movimentazione dei carichi, utilizzo di attrezzature pesanti e posture scorrette. I dipendenti devono essere informati su come riconoscere situazioni pericolose, utilizzare correttamente dispositivi di sicurezza e adottare comportamenti preventivi. Il mancato adempimento a questo obbligo può comportare sanzioni legali e mettere a rischio la salute e la sicurezza dei lavoratori.