Registro degli infortuni e degli incidenti sul lavoro: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di tenere un registro dettagliato degli infortuni e degli incidenti sul luogo di lavoro, al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Questo registro deve contenere informazioni precise su ogni evento, come data, ora, luogo, descrizione dell'incidente e eventuali conseguenze per il lavoratore coinvolto. In caso di mancata compilazione o conservazione del registro, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni amministrative. È fondamentale che tutte le aziende rispettino questa normativa per tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.