Garantire un ambiente di lavoro sicuro alle lavoratrici in gravidanza

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di fornire alle lavoratrici in stato interessante un ambiente sicuro e privo di rischi per la loro salute e quella del nascituro. Questo significa adottare misure preventive, come ridurre l'esposizione a sostanze nocive, evitare sollevamenti pesanti o fornire sedie comode per evitare stanchezza e stress. Inoltre, è importante garantire orari flessibili per visite mediche e pause frequenti per riposarsi. Assicurarsi che le condizioni lavorative siano conformi alla normativa vigente non solo migliora la produttività dell'azienda, ma soprattutto tutela la salute delle lavoratrici e dei loro bambini.