Formazione del Personale in tema di Sicurezza sul Lavoro

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, e allo stesso tempo la normativa sulla sicurezza, con il d.lgs 81 del 2008, si adatta ell'evolversi e al mutare dei processi di produzione di beni e servizi.

Proprio in funzione di ciò risulta necessario conoscere i mutamenti della legislazione e i vari ambiti e le procedure di applicazione della legge stessa. Datori di Lavoro, Rappresentanti dei Lavoratori e lavoratori stessi sono soggetti attivi del processo di applicazione della normativa e proprio per questo obbligati a conoscere procedure, adempimenti e sistemi posti a salvaguardia dei processi lavorativi.

In tema di evoluzione della normativa, il d.lgs 106/09, correttivo del d.lgs 81/08, statuisce all'art 44 l'obbligo per tutte le figure aziendali una "...informazione formazione ed addestramento adeguati... modificando l'art 71 del d.lgs 81 che prevedeva "solamente" una formazione adeguata e specifica

Può sembrare una modifica di poco conto che però rimarca la necessità di un coinvolgimento diretto nei processi decisionali in tema di sicurezza sul lavoro da parte di tutti i soggetti attori del percorso produttivo e lavorativo